Responsable du recrutement de profils techniques (exécutants à managers) dans différents domaines informatiques, vos principales missions seront :

- recueil des besoins auprès des opérationnels
- sourcing des candidats
- chasse des candidats sur les réseaux sociaux Linkedin et Viadéo
- rédaction et diffusion d’annonces
- qualification téléphonique des candidats
- tenue d’entretiens physiques
- réalisation de reportings hebdomadaires
- actualisation de la base de données candidats
- supports à l’activité recrutement des autres filiales
- intégration des nouveaux collaborateurs,
- participation à divers projets RH dans le cadre de l’amélioration des processus de recrutement.

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