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Albya s’engage à :
se déplacer au cœur des entreprises, sonder les collaborateurs, détailler les enjeux, analyser le fonctionnement pour partir d’une compréhension aboutie et affinée des besoins de ses clients.
mener des entretiens fondés sur l’écoute et la bienveillance, dans le respect des candidats : un candidat en confiance, un entretien plus pertinent.
être ambassadrice de ses clients, pour leur garantir l’accès aux meilleurs profils. Ainsi, nous participons activement à la diffusion de leur marque-employeur.
plus de proximité : nous fournissons à nos clients des points d’avancement hebdomadaires, et une visibilité maximale sur le process en cours.
accompagner et suivre ses candidats pour leur assurer une bonne prise de poste, après la signature du contrat d’embauche.
assurer une période de garantie pour chaque recrutement, en cas de départ du candidat pendant les 6 mois suivant l’embauche.
répondre à tous vos besoins de recrutement, quelque soit le niveau hiérarchique, avec la même implication : un seul interlocuteur pour plus de simplicité.
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